協調性に欠ける従業員と解雇の可否について！-弁護士によるモンスター社員対応-
１ 協調性に欠ける従業員とは 協調性に欠ける従業員とは、例えば以下のような態度をとる従業員といえます。 ・他の社員と一緒に仕事をする際にコミュニケーションがとりづらい ・自分の意見に固執する ・社員間の好き嫌いを仕事に持ち込む ・時間に遅れる等、社内ルールに違反しがちである ・取引先や顧客とのトラブ... 続きはこちら≫
業務命令に従わない労働者への対応方法について-モンスター社員対応-
近年、企業の現場で「指示不服従」という言葉がSNSやビジネス系メディアで頻繁に取り上げられるようになりました。特にZ世代の労働者を中心に、従来の縦型組織における業務命令のあり方に疑問を呈する声が高まっています。しかし、企業経営者や人事担当者にとって、業務命令に従わない従業員への対応は、法的リスクを伴... 続きはこちら≫
