顧問契約

大分労働局の資料から読み解く労働関連法違反状況と対策

企業が労働基準法に違反する行為（残業代未払い、長時間労働等）をすると、行政処分や刑罰の対象となり、イメージダウンは不可避です。大分県の取締り状況を見て、対策を考えましょう。１．令和4年度から2年度までの監督指導状況大分労働局は、毎年度、長時間労働が疑われる事業場に対して労働基準監督署が実施した監... 続きはこちら≫