労働問題

業務命令に従わない労働者への対応方法について-モンスター社員対応-

社長や管理職の業務命令に従わないからといって、すぐにはその従業員を懲戒処分することはできません。対処を間違えるとバックペイを求められることも。１．労働者は業務命令に従わなくともよいのですか？そうではありません。労働者は、経営者に対して、雇用契約に基づき、誠実労働義務を負います。この「誠実... 続きはこちら≫