住宅型老人ホームの法的な注意点とは？弁護士が解説
1. はじめに：「実地指導で指摘はなかった」ホームにこそ読んでほしい理由 「うちは県の標準指導指針を守っているし、実地指導でも大きな指摘は受けていない」。大分県内で住宅型有料老人ホームを運営されている経営者の方から、この一年ほど、こうした言葉を何度も伺いました。そのたびに、同じ方が少し声を落として続... 続きはこちら≫
介護施設で見守りセンサーを使用する際の注意点について弁護士が解説
ベンダーから届いた見守りセンサーの提案書を机に置いたまま、夜の事務室で「見守りセンサー 介護施設 注意点」と検索した。そんな施設長・管理者の方に向けて、この記事を書いています。 夜勤の負担を減らしたい。転倒を早く見つけたい。補助金と加算の話も聞いている。導入したい気持ちははっきりしているのに、どこか... 続きはこちら≫
利用者やその家族に訴えられた介護施設の対応について弁護士が解説
裁判所からの封筒を、事務室の机の上に置いたまま何度も見返している。宛名は法人名で、中には「訴状」と書かれた書面と、期日の呼出状が入っていた。そんな施設長・理事長の方に向けて、この記事を書いています。 事故のあと、ご家族には何度も頭を下げました。保険会社にも連絡し、示談の提示もしました。それでも話がま... 続きはこちら≫
介護施設がスポットワークを利用する際の注意点について弁護士が解説
「明日の夜勤、まだ一人足りない」。そんな夜に、スマートフォンでスポットワークのアプリを開いた経験のある施設長は、大分県内でも決して少なくないはずです。あるいは、これから導入を検討していて、「使ってみたいけれど、何を整えてから始めればいいのか分からない」と立ち止まっている方もいらっしゃるでしょう。 ど... 続きはこちら≫
「パワハラだ！」と騒ぎ立てる問題職員への対処法とは？弁護士が解説
1. 「パワハラだ！」を多用する問題職員という、現代の介護現場固有の難題 結論から書く。 「それ、パワハラですよ！」「いじめじゃないですか！」――こうした言葉を、注意指導のたびに口にする職員に手を焼いている施設長は、決して少数派ではない。むしろ、令和3年度介護報酬改定で全介護事業者にハラスメント対策... 続きはこちら≫
利用者からのセクハラがあったらどうするべき？介護現場のセクハラ対策を弁護士が解説！チェックリスト付き
弁護士へのお問い合わせはこちら介護施設での利用者からのセクハラについて相談する 1. 介護の現場ではどのくらいの職員がセクハラ被害を経験している？ 「入浴介助のとき、利用者さんに胸を触られた」「訪問先で性的な冗談を繰り返される」 そうした被害を受けても、「仕事だから我慢するしかない」と考えている介護... 続きはこちら≫
老人ホームとデイサービスでの虐待発生リスクの違いを弁護士が解説
0. はじめに 施設形態別のリスク特性と、経営者・管理者が今すぐ取るべき対策とは 「うちの施設では虐待なんて起きていない」——そう断言できる経営者や管理者の方は、どれほどいらっしゃるでしょうか。 令和4年度の厚生労働省調査によると、介護施設従事者等による高齢者虐待の判断件数は856件。相談・通報件数... 続きはこちら≫
介護施設の高齢者虐待とは？5つの種類と対応策を大分の弁護士が解説
「うちの施設では虐待なんて起きていない」──そう思っていませんか？ 厚生労働省の調査によると、介護施設における高齢者虐待の判断件数は年々増加しており、令和3年度には739件が報告されています。これは前年度から24.2％もの増加です。全国の多くの介護施設が、今まさにこの問題と向き合っています。 虐待問... 続きはこちら≫
介護業界の引き抜きトラブル～職員による利用者勧誘から事業を守る実務対策～
音声で聞く場合はこちら はじめに 介護業界では深刻な人材不足を背景に、職員の転職や独立開業が活発化しています。その中で事業所経営者・管理者の頭を悩ませているのが、退職した元職員が担当していた利用者に対して転職先や新規開業した事業所への移行を勧誘する「引き抜き」行為です。 特にケアマネジャー（介護支援... 続きはこちら≫
介護業で労働審判を申し立てられたら？会社側対応を弁護士が解説
「元職員から労働審判の申立書が届きました。夜勤の仮眠時間も労働時間だと主張され、未払残業代350万円を請求されました。仮眠は休憩時間としていたのですが、間違いだったのでしょうか」 大分県内の介護事業所から、こうした切実な相談が相次いでいます。2024年の介護報酬改定では処遇改善加算の拡充が図られた一... 続きはこちら≫
